Версия сайта для слабовидящих
12.11.2021 15:27
18

Управленческие решения

Управленческие решения, направленные на совершенствование Системы работы со ШНОР МО Крыловский район призваны обеспечить:

  1.  Внесение изменений  в Положение о муницпальной системе оценки качества подготовки обучающихся МО Крыловский район

  2. Совершенствование нормативно-правовых актов в части реализации системы работы со ШНОР МО Крыловский район

  3. Разработку и реализацию муниципальных программ/планов/ «дорожных карт» поддержки, оказания адресной помощи ШНОР МО Крыловский район

  4. Создание муниципальной инфраструктуры поддержки ШНОР и/или ШНСУ (деятельность муниципальной рабочей группы по оказанию адресной помощи ШНОР, состоящей из специалистов управления образования, сотрудников МКУ «ЦМиХОО», кураторов проекта «500+», представителей административных команд общеобразовательных организаций, обучающие которых демонстрируют высокие и/или стабильные результаты обучения (школ-лидеров), мероприятий «методического десанта»).

  5. Сопровождение муниципальных и школьных команд по вопросам повышения образовательной результативности.

  6. Оценку профессиональных и метапредметных дефицитов педагогов, разработкой и реализацией программ, направленных на устранение этих дефицитов.

  7. Разработку адресных рекомендаций поддержки ШНОР.

  8. Организацию деятельности профессиональных сообществ/объединений педагогов, специалистов (психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования) педагогических и руководящих работников ШНОР.

  9. Реализацию сетевого взаимодействия в рамках муниципальных мероприятий по поддержке ШНОР.