Управленческие решения
Управленческие решения, направленные на совершенствование Системы работы со ШНОР МО Крыловский район призваны обеспечить:
-
Внесение изменений в Положение о муницпальной системе оценки качества подготовки обучающихся МО Крыловский район
-
Совершенствование нормативно-правовых актов в части реализации системы работы со ШНОР МО Крыловский район
-
Разработку и реализацию муниципальных программ/планов/ «дорожных карт» поддержки, оказания адресной помощи ШНОР МО Крыловский район
-
Создание муниципальной инфраструктуры поддержки ШНОР и/или ШНСУ (деятельность муниципальной рабочей группы по оказанию адресной помощи ШНОР, состоящей из специалистов управления образования, сотрудников МКУ «ЦМиХОО», кураторов проекта «500+», представителей административных команд общеобразовательных организаций, обучающие которых демонстрируют высокие и/или стабильные результаты обучения (школ-лидеров), мероприятий «методического десанта»).
-
Сопровождение муниципальных и школьных команд по вопросам повышения образовательной результативности.
-
Оценку профессиональных и метапредметных дефицитов педагогов, разработкой и реализацией программ, направленных на устранение этих дефицитов.
-
Разработку адресных рекомендаций поддержки ШНОР.
-
Организацию деятельности профессиональных сообществ/объединений педагогов, специалистов (психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования) педагогических и руководящих работников ШНОР.
-
Реализацию сетевого взаимодействия в рамках муниципальных мероприятий по поддержке ШНОР.